Thoughtful delivery service

Easy 30 day returns

Certified Reviews

Description

Dossier OR: ArbeidsvoorwaardenJouw OR speelt een belangrijke rol bij het invoeren, wijzigen en afschaffen van de arbeidsvoorwaarden van werknemers. Jij vertegenwoordigt immers de achterban. Maar welke rechten heeft jouw OR nu precies? Bij een aantal arbeidsvoorwaarden, zoals pensioen, werktijden en opleidingsbeleid, heb je instemmingsrecht (artikel 27 van de Wet op de ondernemingsraden (WOR)). Dit geldt echter niet voor arbeidsvoorwaarden over loon, kinderopvang of

vooral op fiscaal gebied

oproepovereenkomst

De Wet verduidelijking beoordeling arbeidsrelaties en rechtsvermoeden is bedoeld om meer duidelijkheid te scheppen over de arbeidsrelatie tussen werkgevende en werknemende (dienstbetrekking of zelfstandige)

Dit begint al met het in dienst nemen van werknemers

Daarnaast lees je het nodige over het invoeren

De veranderende rol van leidinggevenden

Bescherming

Denk bijvoorbeeld aan hoe je van het afgesproken brutoloon van werknemers tot het uit te betalen nettobedrag komt

Dat komt onder meer doordat een deel van de werknemers hier verwachtingen bij heeft en doordat zowel de nationale als de Europese wetgever organisaties verplichtingen oplegt

weet je hoe de organisatie de stap moet zetten

Salaris is natuurlijk een belangrijk onderdeel van de beloning van werknemers

Hybride werken

Exchange/Return Notes